Въздействащи разговори за стимулиране на сътрудниците
Относно
Въпреки че може би редовно общувате с членовете на екипа си, сигурно някои от тях още Ви изглеждат чужди. Най-добрият начин да изградите основата за професионални взаимоотношения е като разглеждате другите хора като личности, отвъд тяхната роля в организацията. Големите събеседници карат другите да се отпуснат, изграждат доверие и подобряват атмосферата за съвместна работа.
Какво ще научите
Ще се запознаете с изпитан метод да се запознавате с други хора чрез ефикасни и увличащи разговори. Научете се да задавате въпроси, които да помогнат да започнете разговора, и да подходите така, че да разкриете повече неща за другите. Използвайте 7-те ключа на големите събеседници и ще успеете да увлечете в разговор всекиго, а после да поддържате естествено и продуктивно общуването.
Защо бихте искали да го научите
Лидерите, които изграждат връзки с другите, имат по-здрави професионални отношения, а здравите отношения водят до повишаване на резултатите. Всъщност Дейл Карнеги е първият, който осъзнава, че можеш да печелиш приятели и да влияеш на другите чрез умението компетентно да разговоряш. Създайте връзка посредством разговори и овладейте изкуството да показвате истинска заинтересованост, което Ви прави лидер, на когото другите мечтаят да подражават.
Как ще ви помогне
Усъвършенстваното умение да разговоряте Ви позволява по-естествено да се запознавате с хората. Когато запознанството стане с помощта на съдържателен разговор, другите започват да проявяват по-голямо доверие. Чрез тези доверителни отношения се подобрява духът на сътрудничество, а Вие и Вашите колеги ще се сработвате по-лесно, за да постигнете по-добри резултати.
