Change Management: Ein Leitfaden

Managen in Zeiten des Wandels kann stressig, frustrierend und schwierig sein. Durch gute Vorbereitung und einen erprobten Prozess vermeiden Sie negative Auswirkungen. Das Veränderungsmodell von Dale Carnegie Training hilft Führungskräften, sich auf Veränderungen vorzubereiten. Sie sind in der Lage, ihren Mitarbeitern Mut zu machen, sich auf die Veränderung einzulassen. Auf diese Weise erzielen Sie positive Ergebnisse.