Transformer les attitudes et les actions : comment les hauts dirigeants créent des cultures fructueuses sur le lieu de travail

Comprendre les facteurs d’une culture d’entreprise forte. Dans une récente étude menée dans pays, Dale Carnegie a entrepris d’examiner comment les hauts dirigeants percevaient la culture de leur propre entreprise, si ils la jugeaient assez marquée et quelles mesures ils prenaient pour l’améliorer.