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Leadership
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Conduire et animer une réunion

Se réunir dans le but de se réunir ne rapporte rien à personne.
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Compétences relationnelles

À propos

Se réunir dans le but de se réunir ne rapporte rien à personne. Au contraire, c’est une perte de temps précieux et un coût non négligeable pour l’organisation. Néanmoins, des réunions efficaces peuvent faire gagner du temps sur le long terme et motiver les individus à travailler plus vite. Apprenez à faire la différence entre les réunions efficaces et inefficaces et épargnez du temps, de l’argent et beaucoup de maux de tête !

Ce que vous apprendrez

Vous apprendrez à planifier et à diriger des réunions réellement efficaces. Découvrez comment optimiser les réunions pour améliorer l’engagement, développer la coopération et engranger des résultats positifs. Maintenez la concentration lors des réunions et améliorez l’efficacité de chaque personne impliquée.

Pourquoi vous voulez l’apprendre

Lorsqu’elles sont planifiées et menées efficacement, les réunions peuvent avoir un impact incroyablement positif sur les résultats de l’organisation. Quels que soient leur complexité et leur format, les réunions (réelles ou virtuelles) peuvent être améliorées et raccourcies par une planification adéquate. Il est même possible de rendre superflu le besoin de réunions ultérieures. Ne vous imposez pas la souffrance d’une nouvelle assemblée. Apprenez à tirer le meilleur de votre temps et à tenir des réunions qui fonctionnent !

Comment cela va vous aider

Développer la coopération et engager les autres nécessite des compétences et de la pratique. Il est essentiel de savoir déterminer : quand une réunion est nécessaire, ce qui doit être abordé, qui doit y participer et comment exploiter le temps au maximum. Ce sont les clés du management efficace. L’adoption de lignes directrices et le respect d’une structure et d’un timing feront de vos réunions des moments dont vos employés se réjouissent.

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