Last day to register for High Impact Presentations! Register Now

Változásmenedzsment: Útmutató vezetőknek a munkahelyi változások hatékony kezeléséhez

Az e-könyv konkrét haszna

Változások közepette vezetői feladatokat ellátni nem egyszerű feladat, gyakran jár stresszel és frusztrációval. Ha felkészültek vagyunk és konkrét tervünk van a változások kezelésére, az általában segít a negatív mellékhatásokat kiküszöbölni. Dale Carnegie változás kezelő modulja (The Dale Carnegie Training Change Model) segít a vezetőket felkészíteni az állandó változásokra és bátorítja a munkavállalókat is, hogy örömmel üdvözöljék a változásban rejlő pozitív potenciált.

Amit tanulni fog

Vizsgálja meg közelebbről azokat a belső és külső okokat, amelyek legtöbbször a változás eredői, s hogy maga a változás hogyan hat a szervezetre és az abban dolgozókra. Megfelelő eszközök használatával fókuszáljon a lényeges dolgokra, s kerülje el a változás bizonytalansága közepette fellépő buktatókat. Az 5 lépésből álló Dale Carnegie modell segít a vezetőknek a kialakult változás elemzésétől kezdve a tervezésen át egészen a lényeges mérőszámok mentén elvégzett feladatok végrehajtásáig eljutni.

Amiért szüksége van erre a tudásra

Amire használni fogja a tudást

Változásmenedzsment: Útmutató vezetőknek a munkahelyi változások hatékony kezeléséhez
Az Ön által megadott információkat a mi rendelkezéseinkkel összhangban használjuk fel adatvédelmi irányelvek.
: