Manajemen Perubahan: Panduan Pemimpin untuk Mengelola Perubahan di Tempat Kerja

Mengelola tim melewati perubahan menjadi penuh tekanan, frustasi dan kesulitan. Mempersiapkan diri dan menggunakan pendekatan yang terorganisir dapat membantu mengurangi kondisi negatif. Model Perubahan Pelatihan Dale Carnegie membantu para pemimpin mempersiapkan diri untuk perubahan dan mendorong karyawan untuk menerima perubahan dan mendorong hasil yang positif.