Өөрчлөлтийн менежмент: Ажлын байрны өөрчлөлтийг удирдах удирдагчийн гарын авлага

Өөрчлөлтийг удирдах нь стресстэй, сэтгэл түгшээсэн, ярвигтай байж болзошгүй бөгөөд бэлтгэгдсэн, зохион байгуулалттай арга барил нь сөрөг нөхцөл байдлыг багасгахад туслах болно. Дэйл Карнеги Трэйнингийн Өөрчлөлтийн Загвар нь удирдлагуудад өөрчлөлтөд бэлтгэхэд тусалж, ажилчдыг өөрчлөлтийг хүлээн авахад нь дэмжин эерэг үр дүнд хөтөлнө.