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Planejamento de sucessão para você e seus gerentes

As organizações estão enfrentando uma realidade demográfica dura.

Sobre

As organizações estão enfrentando uma realidade demográfica dura. Muitos líderes em posições essenciais – principalmente aqueles da geração baby boomer – estão se aposentando e deixando lacunas críticas nas empresas. Este workshop online interativo vai ajudar você a desenvolver sua estratégia de planejamento de sucessão para ficar prevenido e preencher as vagas do amanhã.

O que você vai aprender

Com a ajuda de um consultor da Dale Carnegie, você vai aplicar um método efetivo e de tempo testado para planejar a sucessão. Use as ferramentas, as amostras de roteiro e práticas fornecidas para facilitar seu processo. Engaje seus gerentes equipando-os para desenvolver seus próprios planos de sucessão.

Por que você quer aprender

As vagas deixadas para trás pela aposentadoria e a rotatividade têm um impacto profundo na alma e na sustentabilidade de uma empresa. Conforme cresce a urgência de preencher as lacunas, os riscos associados a trazer novos candidatos apresentam ainda mais desafios. Se você não tem certeza sobre como fechar essas lacunas ou construir a força da tribuna, este webinar é para você.

Como isso vai ajudar você

Garanta o sucesso futuro de sua organização e prepare-se para qualquer circunstância de administração de talento. Saia do curso com um plano de sucessão completo que vai deixar você confortável. Prove-se um líder proativo com um plano para uma base de talentos futuros.

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