Implicarea generației Y
Beneficiile acestui White Paper
Membrii generației Y vor deveni în curând cel mai mare segment al forței de muncă. În ce mod îi implicăm? Datele din această fișă oferă strategii pentru a inspira relații dincolo de prăpastia dintre generații pentru a crea o cultură în care se lucrează împreună.
Ce vei învăța
Află despre importanța membrilor generației Y și factorii necesari pentru a-i atrage și implica. Descoperă cum să descifrezi nevoile legate de implicare ale acestora și cum să umpli golul prin dezvoltare și comunicare. Generația de după cel de-al doilea Război Mondial și generația Y pot lucra împreună dacă li se pun la dispoziție pregătirea și instrumentele potrivite.
De ce ai nevoie de asta
Generația Y a depășit generația de după cel de-al Doilea Război Mondial ca și mărime. Ambele sunt importante. E mai important acum decât oricând să îi înțelegi pe membrii generației Y și felul în care gândesc și funcționează, și factorii care îi motivează, pentru a crea o echipă de lucru energică și fiabilă.
Ce vei face cu informația
Adaptează-ți stilul de leadership pentru a implica și reține membri din ambele generații. Trage sforile în compania ta astfel încât membrii generației de după cel de-al Doilea Război Mondial și membrii Generației Y să lucreze împreună pentru a rezolva probleme. Încurajează schimbul de cunoștințe necesare pentru ca viitorul să fie strălucit pentru toate generațiile.
