Coburg
Med rådande konkurrens och inte så stort utrymme att manövrera, insåg Coburg behovet av att få ledningssteamet att arbeta tillsammans för att minska kostnader och öka effektiviteten. Dale Carnegie arbetade med Coburg för att fastställa mål och utvecklade en skräddarsydd lösning anpassad efter deras behov. "Slutresultatet var att alla instämde i att detta var exakt vad vi ville ha. Samtliga kände att det här var inte endast en Dale Carnegie-träning, det här var en Dale Carnegie/Coburg-träning för chefer", sa Rackley. Enligt Rackley skapade det skräddarsydda träningsprogrammet, som genomfördes av DCT för Coburg Dairy, konkreta resultat, som med råge motiverade investeringen.
På grund av kraftig konkurrens behövde Coburg Dairy öka sin produktivitet och effektivitet för att kunna fortsätta konkurrera på en marknad med lättförstörbara produkter och små marginaler.
Coburg and Dale Carnegie Training skapade ett anpassat ledarskapsprogram som hjälper chefer att kommunicera och samarbeta bättre, för att minska kostnader för verksamheten.
Ökad kommunikation i ledningen förbättrade slutresultatet och ledde till förändringar i Coburgs produktionsprocess. Dessa två faktorer har bidragit till att Coburg Dairy har ett av sina bästa år gällande nettovinst jämfört med de senaste åren, enligt Rackley.
"Jag rekommenderade vårt huvudkontor att använda Dale Carnegies träningsprogram för chefer. Jag berättade för dem att det är en fantastisk team-building-atmosfär och att alla får en större förståelse och engagemang för vad företaget borde försöka uppnå."
