Last day to register for High Impact Presentations! Register Now
Live Online IconLive Online
People Skills
ทักษะการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

เห็นต่างอย่างลงตัว

ตราบใดที่ที่ทำงานมีคนมากกว่าหนึ่งคน ความไม่เห็นด้วยจะเกิดขึ้น และหากปล่อยไว้โดยไม่แก้ปัญหา มันจะก่อให้เกิดการเสียเวลา ความไม่พอใจจะค่อยๆก่อตัวขึ้น และท้ายสุดจะส่งผลในทางลบให้กับความมีประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กร สิ่งสำคัญคือการยอมรับว่าความเห็นต่างคือโอกาสในการเรียนรู้และจัดการกับมันในลักษณะที่น่าพึงพอใจสำหรับทั้งสองฝ่าย.
Topics also include:
ทักษะการเป็นผู้นำ

เกี่ยวกับ

ตราบใดที่ที่ทำงานมีคนมากกว่าหนึ่งคน ความไม่เห็นด้วยจะเกิดขึ้น และหากปล่อยไว้โดยไม่แก้ปัญหา มันจะก่อให้เกิดการเสียเวลา ความไม่พอใจจะค่อยๆก่อตัวขึ้น และท้ายสุดจะส่งผลในทางลบให้กับความมีประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กร สิ่งสำคัญคือการยอมรับว่าความเห็นต่างคือโอกาสในการเรียนรู้และจัดการกับมันในลักษณะที่น่าพึงพอใจสำหรับทั้งสองฝ่าย

สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้

การสัมมนาออนไลน์นี้มุ่งเน้นไปที่การรับรู้ความเห็นต่างอย่างมืออาชีพเพื่อให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความเป็นหนึ่งเดียวกันนั้นยังคงอยู่ รับข้อมูลเชิงลึกในด้านปฏิกิริยาของคุณในความขัดแย้ง และฝึกฝนเพื่อให้คุณแสดงออกอย่างน่ายอมรับ เรียนรู้ที่จะใจกว้าง ยอมรับฟังมุมมองอื่นๆมากขึ้น และค้นพบกฎ 6 ข้อในการเห็นต่าง อย่างลงตัว

ทำไมคุณถึงต้องการสิ่งนี้

การเรียนรู้ที่จะสื่อสารโดยหลีกเลี่ยงการเผชิญหน้าช่วยก่อให้เกิดความสามัคคีในการทำงาน เมื่อคุณเต็มใจยอมรับฟังข้อคิดเห็นที่แตกต่างและอธิบายมุมมองของตนเองอย่างมีเหตุผล คุณมีแนวโน้มที่จะรักษาความเคารพและความสัมพันธ์อันดีต่อกันไว้ได้มากกว่า ความสัมพันธ์เชิงบวกก่อให้เกิดการยอมรับ ผลลัพธ์ที่น่าพึงพอใจ และประสิทธิภาพในการทำงานที่สูงกว่า

มันจะช่วยคุณได้อย่างไร

การตรวจสอบตัวเองในครั้งนี้ จะช่วยให้คุณเข้าใจถึงวิธีการเสริมสร้างความสามัคคีในที่ทำงานมากกว่าเดิม คุณจะไดเรียนรู้การสื่อสารโดยปราศจากการแสดงท่าทีปฏิเสธและสามารถตอบคำถามเดิมๆที่ว่า "ทำไมเราทุกคนเข้ากันไม่ได้เนี่ย?" ได้อย่างง่ายดาย

Select the best option for you:
ภาษาใดก็ได้
ระยะเวลาใดก็ได้
มีคำถามใช่ไหม ถามได้เลย
ข้อมูลที่คุณให้จะถูกนำไปใช้ตามข้อกำหนดของเรา นโยบายความเป็นส่วนตัว.
พิมพ์หน้ากระดาษ
แบ่งปัน
Select the best option for you:
ภาษาใดก็ได้
ระยะเวลาใดก็ได้
มีคำถามใช่ไหม ถามได้เลย
ข้อมูลที่คุณให้จะถูกนำไปใช้ตามข้อกำหนดของเรา นโยบายความเป็นส่วนตัว.
Questions?
: