การจัดการการเปลี่ยนแปลง: คำแนะนำสู่การจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
ประโยชน์ของ eBook นี้
การจัดการการเปลี่ยนแปลงนั้น บางทีก็ก่อให้เกิดความเครียด อึดอัด และยากลำบาก การเตรียมตัวให้พร้อมและใช้กระบวนการที่ถูกต้องสามารถช่วยลดสถานการณ์ด้านลบลงได้ แบบอย่างการเปลี่ยนแปลงจากสถาบันฝึกอบรม Dale Carnegie ช่วยเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงให้กับผู้นำและสนับสนุนให้พนักงานเปิดรับการเปลี่ยนแปลง เพื่อนำมาสู่ผลลัพธ์ที่ดี
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้
ค้นหาปัจจัยภายนอกและภายในที่ช่วยขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง และผลกระทบที่อาจเกิดจากการเปลี่ยนแปลงต่อตัวองค์กรเอง และพนักงาน หลีกเลี่ยงกับดักหากต้องนำพาทีมผ่านช่วงเวลาแห่งความไม่แน่นอนไป โมเดล 5 ขั้นตอน
ทำไมคุณถึงต้องการสิ่งนี้
คุณจะทำอะไรกับมัน
การจัดการการเปลี่ยนแปลง: คำแนะนำสู่การจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
