Sonuç Almak
Hakkında
Günümüzün karmaşık iş ortamında, tek bir kişinin açıkça "patron" olmadığı durumların artan bir karışımı var. Yetki sahibi olmadan sonuçlar almak, doğrudan güce sahip olmadığınız insanlarla ve kaynaklarla işbirliği kazanmayı içerir. Bu bir saatlik canlı online web seminerinde verimlilik ve sonuçları nüfuz sahibi olmadan etkilemeyi öğrenirsiniz
Ne öğreneceksiniz
Dale Carnegie'nin bir kurumdaki konumunuza bakılmaksızın başkalarıyla işbirliği kurmanıza yardımcı olacak 12 ilkesini keşfedin. Yetki sahibi olmadıklarında liderlerin karşılaştıkları en yaygın insan güçlüklerini keşfedin. Güven, güvenilirlik ve saygınlığın kritik rolünü anlamak suretiyle sorumlulukla liderlik etmeyi öğrenin.
Neden öğrenmek isteyeceksiniz
Kalıp(Matris) örgütlenme yapıları, daha düz yapılar, sözleşme ve dış kaynak kullanımı arasında bugün liderlik başarısı, doğrudan yetkiniz olmayan kişilerin ve kaynakların işbirliğine kavuşmasına bağlı. Becerikli liderler, nüfuz ve etkin pazarlığa karşı zafer kazanırlar. Öncelikle saygı ve güven kazanmaya odaklanırlar ve oradan tutarlı aksiyon ve destek inşa ederler.
Size nasıl yardımcı olacak
İşyerleri sürekli evrim geçiren bir değişim ortamındadırlar. Artan güven, özgüven ve güvenilirlik sayesinde, en çok ihtiyaç duyduğunuzda diğerlerinin gönüllü işbirliğini kazanın. İş unvanınız ne olursa olsun, değişikliği etkilemek ve yönlendirmek için fırsatlardan yararlanın.
