Last day to register for High Impact Presentations! Register Now
Live Online IconTrực tuyến
Leadership
Lãnh đạo

Build Trust, Credibility and Respect

You’ll learn the communication fundamentals for building trust, and be able to share them across your team.

Giới thiệu

Research by Dale Carnegie found that the emotional trigger that drives employee engagement is trust. Yet some statistics say that a staggering 40 percent of employees don’t trust management. This creates a conundrum, because employees are motivated by working in a trusting environment, yet too many times find themselves in one where they lack this foundation. As a leader, it’s your responsibility to avoid this gap by fostering a culture of trust, and that starts with building trust between yourself and each team member. A relationship grounded in trust spawn’s credibility and respect, which shores a culture that works harder together.

Bạn sẽ học được những gì

In this workshop, you learn the difference between trust, credibility and respect, and how their nuances contribute to your ability to lead people to great heights. Building and restoring trust is not easy but using the right techniques and tools will engender a healthy environment that engages people and ensures you retain them.

Tại sao bạn muốn học chương trình này

Chương trình này giúp gì cho bạn

Select the best option for you:
Ngôn ngữ bất kỳ
Thời lượng bất kỳ
Bạn có thắc mắc? Hãy đặt câu hỏi
Thông tin bạn cung cấp sẽ được sử dụng theo các điều khoản của chúng tôi chính sách bảo mật.
In trang
Chia sẻ
Select the best option for you:
Ngôn ngữ bất kỳ
Thời lượng bất kỳ
Bạn có thắc mắc? Hãy đặt câu hỏi
Thông tin bạn cung cấp sẽ được sử dụng theo các điều khoản của chúng tôi chính sách bảo mật.
Questions?
: