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Leadership
領導能力

提升業績培訓的指導

有了明確的業績目標,自然也會產生責任感。優秀的領導者會依據這些目標來評估個人和團體的貢獻,致力使業績符合預期。

關於

有了明確的業績目標,自然也會產生責任感。優秀的領導者會依據這些目標來評估個人和團體的貢獻,致力使業績符合預期。培養員工對目標的責任感,可為他們帶來成長和學習的機遇,也是一種持續的動力。

課程內容

您將學會一個成功的導師有何特質和表現。探索如何提供建設性的反饋意見,避免出現常見的反效果。透過一套完善的指導流程,您將有能力提高員工的表現,並制定評估準則。

為何需要學習本課程

領導者必須帶來成效,而其中一個方法就是提升員工的表現。一個成功的領導者應致力定立可評估的目標,培養員工的責任感,一同努力達成目標。如果領導者能有效作出指導,展現與別不同的特質,最終的成果將不言而喻!

本課給您的幫助

指導是一個過程。了解當中的步驟,遵循原則,有助您制定目標,並有效帶領員工實現目標。不過,指導並未就此結束,您可以繼續把握機會,領導員工充分發揮潛能。

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