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Leadership
領導能力

發施號令而不令人敬而遠之

成功的公司領導者要能夠管理員工,但又不能讓他們害怕而不願作出行動。為了獲得團隊成員的尊重,你必須表現得平易近人,善於接納別人。

關於

成功的公司領導者要能夠管理員工,但又不能讓他們害怕而不願作出行動。為了獲得團隊成員的尊重,你必須表現得平易近人,善於接納別人。本課程將利用卡內基原則建立您的人際領導技巧,使您在不損害他人善意的情況下,獲得別人的尊重。

課程內容

我們將為您提供 9 項建議,助您改變行為而不令人反感。分析難以改變的態度和行為,找出應對方法處理容易引發爭端的人和事。您將學會如何給予和接受建設性的反饋意見,並能在壓力下保持冷靜。

為何需要學習本課程

本課程主要教授領導者如何在不令人生畏的情況下,矯正員工的不良行為,控制全局,提升業績。這是一件兩全其美的事情!您既可控制大局,也贏得員工的愛戴和尊敬。 完美!

本課給您的幫助

您將在壓力下鎮靜自若,並以創新方法有效調解不愉快的人和事,無須採取高壓手段。簡言之,您將學會正確應對困境,並展現領導風範!

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