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CamWest
為了提升核心競爭力，CamWest 採納了卡內基課程和優勢銷售課程的卡內基基礎原則，將資源同時集中在銷售和人際關係上。卡內基培訓針對 CamWest 及其企業文化制定一本銷售手冊，以及一系列量身定制的培訓計劃。
CamWest 發現應該培訓公司的項目經理，使一些獨立的銷售代理商能夠了解企業的願景和理念，最終使客戶服務更加出色，同時為消費者提供特別的購房體驗。
卡內基培訓採用靈活的培訓風格和全面的培訓策略，為 CamWest 制定的解決方案，不僅能同時兼顧銷售業務和人際關係，滿足兩者的需要。將 CamWest 各個部門的力量凝聚起來，有助實現其使命、願景和價值。
團隊合作能夠幫助員工建立一套共通語言，使他們彼此之間，以及與客戶的交流都更順暢。參加培訓四年以來，CamWest 以每年接近 15% 的速度發展壯大。新的人才加入團隊，進一步推動現有團隊的成長。
「我一直堅信只要員工攜手努力，重視客戶，致力提供卓越服務，那麼我們的公司將會越來越壯大。因此，我贊成繼續參加培訓。我們之前參加的培訓已經成效顯著，直接促成了 CamWest 的成功，這些培訓必然會引領我們更上層樓！」
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