变革管理：关于管理工作变革的领导者指南

变革时期的管理工作会面对很多压力和困难。 做好充足的准备并使用有序的方法，有助于减轻负面影响。卡内基训练变革模型将帮助领导者为变革做好准备，鼓励员工接受改变，从而获得积极的结果。