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变革管理:关于管理工作变革的领导者指南

此电子书的益处

变革时期的管理工作会面对很多压力和困难。 做好充足的准备并使用有序的方法,有助于减轻负面影响。卡内基训练变革模型将帮助领导者为变革做好准备,鼓励员工接受改变,从而获得积极的结果。

您将学到什么

探讨推动变革的内部和外部因素以及变革影响企业和员工的方式。将事物各归其位,有效躲避陷阱,同时领导团队顺利度过动荡时期。采用 5 步模型指导领导者完成从分析到规划的所有流程,最终实施和衡量变革因素。

为什么您需要它

您将用它做什么

变革管理:关于管理工作变革的领导者指南
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